각 절차에 따른 ‘사전–사후 요구사항’을 정립하면 해야 할 업무, 문서와 기록의 범위가 명확해집니다.
문서 내 구조적 연결고리 : 이 표의 내용에 맞춰 지극히 주관적인 의견을 전달하려고 합니다.
구분 | 문서항목-원인행위 측면 | 문서항목-결과예측 측면 | 측정-관리항목 | ||
1 | 배경 및 필요성 |  | 비전 : 미션 달성 | | 시민 체감, 조직 정체성 |
2 | 목적 | | 기대효과 | | 대표자 타당성 확인 |
3 | 목표 | | 성과 측정과 도출 | | 관리자 검증 |
4 | 추진사항 | | 추진결과 | | 담당자 검토 |
배경 및 필요성의 작성
목적의 작성
목표의 작성
추진사항의 작성